:::

校園公告

公告主旨 公務人員勤休制度宣導
發佈日期 2025 年 7 月 28 日
發佈單位 人事室
公告類別 行政公告
公告等級 轉知
點閱次數 63
公告內容

一、緣由
因應司法院釋字第 785 號解釋，公務員服務法及公務人員保障法業於 111 年 6 月 22 日修正公布，行政院基於兼顧公務同仁健康權及機關實務運作，訂定「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」於 112 年 1 月 1 日施行，就公務員服勤時數訂定上限規範、服勤與休假之頻率及服勤日中連續休息最低時數。
二、 辦公時數規定(含兼行政教師)：如左圖
三、覈實加班、適時關懷
➢ 加班要件：經指派、法定辦公時數以外、執行職務。
➢ 請主管應覈實指派加班，並考量急迫、必要及合理性，應併同檢視同仁當月加班情形，加班後應給予適當之休息，並適時關懷，避免超時工作。
四、定期檢討勤休制度妥適性
➢ 定期檢視勤休制度，並適時因應修正。
➢業務流程簡化，檢視人力調配。
➢資訊化或委外統包配合

五、勤休制度數位課程
行政院人事行政總處製作「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員勤休制度宣導課程」並置於「e 等公務園+學習平臺」，課程連結https://elearn.hrd.gov.tw/info/10035962，請本校公務人員及有興趣課程的同仁完成學習時數，以落實同仁健康權之保障。

六、勤休新制相關規定及 Q&A（如附件）

 

 
相關附件